鉴于 新的企业失败一半 在第一个五年,这是因为你必须要至少 一个乐观的位 成为一名企业家。过度自信开朗健康的剂量还可以帮助你成为 认为作为一个领导者,影响他人,并摆脱失败。难怪这么多的企业老板都习惯乐观。 

英国新研究 建议你不应该采取这种倾向看光明的一面太远。脾气暴躁但启发研究表明,创业者比那些平均卫生组织挣得比他们更悲观的人少30%更加乐观。

乐观可以花费你

当研究人员走出卫生间,伦敦经济学院,大学,并通过卡地夫大学梳理18年在英国家庭财富数据,他们发现将震荡正好没人模式 - 过分乐观的人更容易居心不良到创业是从一开始就注定要失败。

“我们的研究结果表明,有太多的人创业企业,至少就工作人员的回报而言,作为一个社会,我们庆祝乐观和企业家的思维,但是当两者结合它支付采取现实检查,”是合作-author 评论的克里斯·道森的镇定剂 对结果。

这些发现投掷了但一会儿就过于心急冷水未来的企业家,他们还提供了对企业主谁愿意拨打他们的乐观情绪下降一个档次自然更大的成功路线。如果乐观的企业家赚30%以下时,它遵循你可以振振有词通过制造类似三分之一 脱下你的玫瑰色眼镜.

为什么你要挣脱积极性的崇拜  

这可能是为什么呢?其他研究堆,而我们的文化认为,可以做的乐观庆祝, 悲观主义 甚至焦虑(至少在合理的剂量)有 严重的上升空间。令人担忧的让我们警惕的危险和病房关闭自满。

“当我们已经成功之前去过,并有再次成功的一个现实的期望,才可能被哄骗成懒惰和自信。悲观的情绪可以给我们,我们需要尝试,我们最好的推动下,”解释一个伟大的 今天心理学 综述有点悲观战略的好处.

企业家和 创作费里斯添悲观的支持者。我担心这点为你准备最坏的情况下帮助他们和条件,你的情绪来处理负面事件,所以如果你不怕麻烦发生怪胎出来。坏消息,换句话说,是不是可怕的未来当你看到它。

最后,最近的研究表明,即使 令人担忧的提高你的记忆,什么疲惫不堪企业家无法使用一些帮助记忆的东西8000企业老板每天需要兼顾?

所有这些在许多建议企业家面对苍蝇通常给予。 “在美国,乐观已经成为几乎像一个邪教,”萨基特告诉心理学家亚伦 今天心理学。 调用永远决心,希望,和不受负反馈强尤其是企业家。

这项新的研究量化,过度乐观思维的缺点,它的高。随意使用这项研究作为权限滑从崇拜辞职,并开始更悲观地认为 - 而且更关键的 - 关于您的业务。 (这里有一些 具体策略。)您的银行帐户可能会感谢你。

发布日期:2018年10月4日
通过inc.com专栏作家这里表达的观点是他们自己的,而不是那些inc.com的。